2022年是党的二十大召开之年,是“十四五”规划实施的关键之年。为谋划好2022年公司整体工作,明确年度目标,细化业务部门承接经济指标和职能部门主要工作任务,1月26日,青岛双瑞组织召开中层干部大会。总经理付洪田出席会议并发表讲话。公司副总经理,副总工程师,各部门正、副职负责人参会。
付洪田总经理表示,在过去的一年,面对严峻复杂的国内外形势,公司全体中层干部带领广大员工艰苦奋斗、攻坚克难,取得了较好的成绩。在肯定成绩的同时,付洪田总经理指出了干部队伍存在的不足,并提出七点要求:
一是积极作为,主动作为,迎难而上;二是勇于担当,“言必行,行必果”,有干事创业的精神;三是高效工作,量化和细化每天的工作,做到日清日毕;四是注重结果,讲求实效,努力完成任务;五是善于沟通,注意把握沟通协调的时机、方法,确保沟通反馈的有效性;六是团队协作,各部门之间相互支持、配合,形成整体合力;七是自我批判,在工作中不断改进、加强创新。
大会下达了2022年度经营业绩指标和职能部门2022年主要工作计划;付洪田总经理与部门代表签订经营业绩考核责任书。
凝心聚力促发展,砥砺奋进谱新篇。新的一年,在中国船舶集团、七二五所决策领导下,公司将切实统一思想行动,发挥干部表率作用,凝聚干事创业合力,以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加高昂的士气、更加务实的作风,确保完成各项目标任务,奋力推进公司高质量发展!
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