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    山川仁司是青岛公司驻东京办事处的一名外籍员工。有一天，处理完客户要求的工作，已经是午夜十二点了，错过了回家的最后一班电车。他选择自费住在办事处附近的旅馆中。六年多的从业经历中，他几乎成了旅馆的常客，却从没有向公司报销过一次住宿费。他高度自律、以诚立信，自觉融入并积极践行着公司的尊龙凯时最新z6com的文化，赢得了公司和同事们信赖和尊重。

    2019年9月24日晚上8点，像往常一样，公司东京办事处员工山川仁司结束了一天繁忙的工作，准备乘坐一个半小时的电车返家。突然，他接到某重要船厂客户的邮件和电话，要求他确认并解决某项目发货问题。面对客户的紧急需求，山川仁司立刻返回办公室，及时与公司总部相关人员联系反馈，第一时间翻译转达邮件，协助同事讨论制定尊龙凯时人生就是搏平台的解决方案并与客户保持沟通，补充相关文件和材料，最终妥善解决了该紧急事件。

    忙完这一切，已经是深夜12点多，错过了最晚一班回家的电车，相对日本高昂的打车费用，山川仁司选择自费留宿在办公室旁边的旅馆。在山川六年多的从业经历中，类似情况已经屡见不鲜。天气和暖时他便在办公室打地铺凑合休息，天气寒冷时，他便自掏腰包去宾馆休息。尽管如此，他从未向公司要过特殊待遇，也从未虚报过一张住宿发票。

    本是造船航运大国，也是青岛双瑞开拓国际市场的第一个根据地。公司采取“国际营销本土化”策略开发国际市场，在2013年4月筹备东京办事处时，聘任山川仁司为办事处员工。

    山川仁司对公司一片赤诚，为公司发展不遗余力。他认真贯彻执行公司营销理念和营销策略，配合开展公司在日本市场宣传推广计划，协助公司参加海事展会、举办推介会、联系开展与多家船东的拜访交流，让日本市场认识和了解青岛双瑞公司及产品，促使东京办事处设立短短数月后，便实现了订单突破，为公司迅速进入并占领日本船舶压载水处理市场做出了重要贡献。

    山川仁司对客户重信守诺，为公司赢得了日本客户的信赖。他熟知船舶行业无时差无节假日的特点，深刻理解公司“以客户为中心”的经营理念，自觉践行公司“为客户提供整体尊龙凯时人生就是搏平台的解决方案”的宗旨，克服日本市场项目多、任务繁重的压力，在营销最前线挑起了联络窗口的重担，即使对最挑剔的客户也诚恳热情、言出必行，为公司在日本市场树立起诚信可靠的良好商誉。

    山川仁司对公司诚实磊落，赢得了公司的尊重和信赖。尽管只身一人处于监管相对薄弱的驻外办公室，但入职公司的六年期间，他一直心怀敬畏、严于律己，恪守公司规章制度和业务规范，确保办事处的账目和业务资料真实可信、清晰明了，以数年如一日的实际行动践行诚信的尊龙凯时最新z6com的文化。随着国际化战略的深入实施，公司的驻外机构、外籍员工逐渐增多，山川仁司为之做出了良好表率。

    人无信不立，业无信不兴。公司隆重表彰山川仁司的诚信风范，也表彰像他一样忠诚质朴的员工，褒奖诚实守信，惩戒虚假失信，大力弘扬诚信美德，积极建设诚信文化，将诚信作成为全员共同的价值追求和行为准则，让青岛双瑞以诚信赢天下。