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    “人勤春来早，奋斗正当时！”，为了确保2019年各项工作的顺利开展，2月18日上午，春节长假上班后的第二天，青岛双瑞公司召开2019年中层干部大会。会议由党总支书记、副总经理王洪仁主持，所有公司领导、副总工程师以及所有中层干部参加了会议。

    会上，各部门负责人逐个汇报了近期重点工作计划，付洪田总经理宣读了《关于下达2019年度经济考核指标的通知》，并与经营、生产、物资部部门负责人签订了经济指标考核责任书。

    最后，付洪田总经理在总结讲话中强调，中层干部队伍是公司的管理核心，肯定成绩的同时，更要看到我们目前还存在的问题，这些问题归根结底，还是我们干部的工作责任心、工作能力、工作方式方法存在问题。为此，他对中层干部提出以下六方面要求。第一、要紧紧围绕目标努力工作；第二、要切实增强“四个意识”，加强工作责任心和使命感；第三、要积极主动进行工作创新；第四、要坚持问题导向，着力解决最突出的矛盾和问题；第五、要加强激励充分调动员工的工作积极性；第六、要严守廉洁自律底线。

    付洪田指出，2019年是贯彻落实十九大精神的深化年，也是实现“十三五”规划目标的攻坚之年。公司虽然在过去一年取得了良好的发展业绩，但未来机遇与挑战并存，全体干部职工要把工作重心转移到以“提高运营质量和效率，创建国际一流品牌”为主题的工作目标上来，要时刻保持清醒的头脑，居安思危，沉下心来，扎扎实实练好内功，促进公司持续保持健康稳定发展。